Пройти профосмотр - Порядок проведения медицинских осмотров 29 н
(предварительные профосмотры при приеме на работу, периодические профосмотры, профосмотры стажированных (более 5-ти лет) контингентов, экспертиза профпригодности)

Профосмотр по приказу 302 н и сменивший его приказ 29 н, направлены на сохранение здоровья и трудоспособности работников и предупреждение возникновения профессиональных заболеваний. Подразделяются на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (осуществляемые в процессе трудовой деятельности).

Цель проведения предварительных профосмотров - осмотр и определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья.

Периодические профосмотры нацелены на раннее выявление признаков профессиональных заболеваний и своевременное проведение профилактических мероприятий.

Основные требования, предъявляемые к профосмотрам: целенаправленность, тщательность, полнота охвата, быстрота проведения, четкость ведения документации, координация действий всех учреждений и специалистов.

Частота проведения периодических профосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но они должны проводиться не реже, чем один раз в два года.

Результаты периодического профосмотра по приказу 29 н Минздрава России оформляются в виде заключительного акта, который выдается представителю предприятия в 4-х экземплярах. Результаты предварительного профосмотра оформляютя в виде индивидуального заключения и выдаются в руки работнику.

Нормативно-правовые документы

• Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• Ст. 4 Федерального Закона N181-ФЗ от 17.07.99 "Об основах охраны труда в РФ": Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников - одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда;
• Ст. 210 Трудового Кодекса РФ: Основным направлением государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• Ст. 213 Трудового Кодекса РФ: Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

С 1 апреля 2021 г. вступил в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н или Порядок проведения медицинских осмотров № 29н).

Нормативно-правовые документы

• Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)

За 26 лет работы нашими клиентами стали и уже много лет обслуживаются крупнейшие московские заводы и фабрики, известные гипермаркеты, сети общественного питания, магазинов и аптек и многие другие организации, которые при выборе Исполнителя руководствовались его репутацией, качеством услуг и экономической выгодой для предприятия.

Мы являемся лидерами в своей отрасли, так как предоставляем более высокое качество и более удобный сервис по более низким ценам.

Нас выбирают, к нам возвращаются, нас советуют!

Ваше доверие - это огромная честь и ответственность для нас!

По вопросам проведения профосмотра по приказу Минздрава 29 н (ранее приказ Минздрава по профосмотрам 302 н), можно обращаться через форму по ссылке ниже или по телефонам в контактах.