Пройти профосмотр - приказ Минздрава 302 н занятых на вредных производствах
(предварительные профосмотры при приеме на работу, периодические профосмотры, профосмотры стажированных (более 5-ти лет) контингентов, экспертиза профпригодности)

Профосмотр по приказу 302 н направлен на сохранение здоровья и трудоспособности работников и предупреждение возникновения профессиональных заболеваний. Подразделяются на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (осуществляемые в процессе трудовой деятельности).

Цель проведения предварительных профосмотров - осмотр и определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья.

Периодические профосмотры нацелены на раннее выявление признаков профессиональных заболеваний и своевременное проведение профилактических мероприятий.

Основные требования, предъявляемые к профосмотрам: целенаправленность, тщательность, полнота охвата, быстрота проведения, четкость ведения документации, координация действий всех учреждений и специалистов.

Частота проведения периодических профосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но они должны проводиться не реже, чем один раз в два года.

Результаты периодического профосмотра по приказу 302 н Минздрава России оформляются в виде заключительного акта, который выдается представителю предприятия в 4-х экземплярах. Результаты предварительного профосмотра оформляютя в виде индивидуального заключения и выдаются в руки работнику.

Нормативно-правовые документы

• Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• Ст. 4 Федерального Закона N181-ФЗ от 17.07.99 "Об основах охраны труда в РФ": Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников - одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда;
• Ст. 210 Трудового Кодекса РФ: Основным направлением государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• Ст. 213 Трудового Кодекса РФ: Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Перейти в раздел "Прейскурант и сроки готовности" »